Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство; выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ сменный график (чередование дневных и ночных смен); качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Обязанности:
Изучение технологического процесса на газоперерабатывающем
Условия:
Оформление по ТК РФ. ДМС. Дружелюбный коллектив. Релокационный
Требования:
Выпускник или также студент последнего курса бакалавриата/специалитета или магистратуры по направлению нефтегазовое дело. Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы
Мы — строительная компания, основанная в 2007 году. Более 18 лет реализуем проекты на крупнейших промышленных объектах нефтегазового комплекса России. Наши Заказчики: ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «НОВАТЭК» и другие лидеры нефтегазовой отрасли.Работая в ООО «ФОРТА», вы принимаете участие в строительстве ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Mы Купер– надежнaя дocтaвкa с гибкими условиями. Пpиглашaeм сборщиков закaзoв в ГИПЕРMАPКET для cотpудничествa нa выгoдныx уcловияx. � Дoхoд: Mы плaтим много - дo 159 000 pублей в мecяц // 5 500 в день Bыплaты каждую нeдeлю — прямо на карту Сейчас cезон: Закaзов много, доход выше! � Регулярные ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Привет! Мы команда МегаФон-YOTA У нас Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня График работы разный, сменный, полный день Фиксированный оклад и премии по результатам работ каждый месяц ДМС включая Стоматологию 100 % Компенсация мобильной связи Система наставничества для новых сотрудников без опыта работы ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные
Привет! Мы команда МегаФон-Yota. У нас: повышенный оклад во время стажировки - даже без опыта оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня график работы разный 3/2 ,4/2, 3/3, 2/2, 5/2 (с плавающими выходными) обговаривается, полный день ДМС включая Стоматологию 100 % оплата мобильной связи фиксированный ...
График работы:
ВАХТОВЫЙ МЕТОД (3 месяца через 1) или НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ (6 месяцев через 1) Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Стажировка и обучение за счет Компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Комфортный дресс-код: фирменные