Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и фиксированный ежемесячный оклад и премиальная часть (выплаты 2 раза в месяц); Корпоративное обучение и развитие; Полностью удаленный формат работы; Удобный график работы пн-пт: с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор). Наличие ДМС
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата + бонусы по результатам продаж Работа в современной стабильной компании с узнаваемым
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 (обсуждается индивидуально) Работа в офисе работодателя (Шевченко 99В) Корпоративная мобильная связь Возможности для профессионального и карьерного
ООО «СММ-ПИ» более 3 лет успешно занимается поставками трубопроводной арматуры специального назначения для предприятий атомной, нефтегазодобывающей, перерабатывающей и энергетической отраслей, сотрудничая с крупнейшими российскими заказчиками и зарубежными изготовителями. Мы активно растем и динамично ...
Специальные Машины и Механизмы - Производство и Инжиниринг
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и фиксированный ежемесячный оклад и премиальная часть (выплаты 2 раза в месяц); Корпоративное обучение и развитие; Полностью удаленный формат работы; Удобный график работы пн-пт: с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор). Наличие ДМС
Опыт работы:
Не обязателен (рассматриваем кандидатов без опыта), но наличие опыта в сфере снабжения, логистики или строительства будет преимуществом. Главное: Готовность учиться, внимательность к деталям и желание развиваться в сфере лифтового оборудования. Рост: Осваиваете полный цикл, берете на себя функции менеджера.
График работы:
пн-пт с 9:00 до 18:00; Лидеры компании всегда открыты и готовы развивать каждого из нас; Молодой и сплоченный коллектив! Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Интересные и разнообразные задачи.
Приветствуем!Мы, ООО ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности. Чем предстоит заниматься: Отслеживание и мониторинг тендеров (программ и вручную) по профилю деятельности компании по 44-ФЗ ...
Опыт работы:
Не обязателен (рассматриваем кандидатов без опыта), но наличие опыта в сфере снабжения, логистики или строительства будет преимуществом. Главное: Готовность учиться, внимательность к деталям и желание развиваться в сфере лифтового оборудования. Рост: Осваиваете полный цикл, берете на себя функции менеджера.
Обязанности:
Мониторинг электронных торговых площадок. Отбор тендеров, представляющих коммерческий интерес для компании. Постановка задач отделу закупок для проработки оптимальных схем закупки требуемых товаров. Полная подготовка пакетов конкурсной документации, размещение её на ЭТП (подача предложения на участие
Прежде чем откликнуться на вакансию, обязательно, ознакомьтесь с описанием! «Onado» — это первый в России проект, который обеспечит вам стабильный и официальный доход от предоставления информации с потребностью клиента. Знаете что такое банковская гарантия или кредит для бизнеса? Присоединяйтесь к ...
График работы:
с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (на выбор, время указано московское) Перспективы: Возможен карьерный рост как внутри отдела, так и переход в смежные подразделения.
Обязанности:
Мониторинг электронных торговых площадок. Отбор тендеров, представляющих коммерческий интерес для компании. Постановка задач отделу закупок для проработки оптимальных схем закупки требуемых товаров. Полная подготовка пакетов конкурсной документации, размещение её на ЭТП (подача предложения на участие
Менеджер по работе с клиентами (B2B, тендерное сопровождение) О компании «Маркетспейс» — ведущий e-commerce дистрибьютор в России и СНГ, который входит в топ-5 продавцов на Wildberries и Ozon. Мы работаем с 150 брендами и объединяем аудиторию более чем в 20 миллионов покупателей. По итогам 2025 года ...
График работы:
с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (на выбор, время указано московское) Перспективы: Возможен карьерный рост как внутри отдела, так и переход в смежные подразделения.