График работы:
4/3 (обсуждается на собеседовании); Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию; Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,
Мы предлагаем:
Удобный график работы на выбор в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, (суббота\воскресенье и все официальные праздники - выходные); Возможно работать из дома удаленно ( по необходимости); Высокий уровень дохода, потолка нет (оклад + премия); С опытными менеджерами готовы обговорить индивидуальные
Обязанности:
Обеспечить производство продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента), повышение производительности
Условия:
Заработная плата стабильная, официальная 100%. Бронирование граждан. График пятидневная рабочая неделя. Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Расширенный
ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Обязанности:
Обеспечение технической готовности вагонов, снабжение локомотивов. Заправка песком
Условия:
Заработная плата стабильная, официальная 100%. График работы сменный. Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ Благосостояние; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом
ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
График работы:
Вахта, 2/2;2/1 Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Обязанности:
- обеспечивать привлечение клиентов на обслуживание в филиал АКБ ФОРА-БАНК (АО) в г.Перми; -развивать направление продаж банковских продуктов для малого
Условия:
- оформление согласно Трудового законодательства Российской Федерации; -пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной); -оклад
Мы предлагаем:
Удаленную работу Удобный график работы: 5/2 или сменный график- на выбор Фиксированный оклад + ежемесячная премия с первого дня работы. Прием на должность ведущего специалиста при наличии опыта работы в Контакт-центре от 6 месяцев (заработная плата от 60 000 руб) Прием на должность главного специалиста