Приглашаем на работу на Московскую Верфь. Обязанности Подготовка и управление работой лазерного станка с ЧПУ Резка листового металла (нержавеющая, конструкционная сталь, алюминий и др.) согласно технической документации Подбор газов и режимов резки, исходя из вида металла и толщины (нержавеющая, конструкционная ...
Мы предлагаем:
Структурированный, коллектив профессионалов Наши Заказчики крупные Российские и зарубежные компании. Оплата транспортных расходов до места работы (Карта
Требования:
Опыт работы на станках с ЧПУ Roland, Росфрезер, Woodpecker Навыки работы в сопутствующих программах, знание ArtCam Понимание и умение корректировать чертежи
Обязанности:
работа на токарных станках и фрезерных установках с ЧПУ (стойки Fanuc, Siemens, Heidenhain) контроль обработанных поверхностей универсальными
Условия:
Обязательное прохождение медицинской комиссии заполнение подробной анкеты (образец заполнения выдается) оформление в соответствии. с ТК РФ график
Требования:
знание программ
ФГУП Центральный научно-исследовательский институт химии и механики
Мы предлагаем:
Бронь от мобилизации. Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Компенсация жилья иногородним. Комфортные условия труда: Спецодежда
В крупный холдинг с собственным складом и уютным, современным офисом, требуется менеджер по продажам станков с ЧПУ марки STALEX (www.stalex.ru), выпускаемой для нужд производителей в машиностроении, строительных организаций и различных производств. О компании (ООО СТМ) ООО «СТМ» является эксклюзивным ...
Наша компания активно развивается на рынке автозапчастей и занимает лидирующие позиции в России по восстановлению узлов и деталей для АКПП. В команду производства требуется специалист по токарной обработке на станках с ЧПУ — ответственный, исполнительный, с опытом. Что нужно будет делать: Работа на ...
График работы:
преимущественно рассматриваем кандидатов готовых работать во вторую смену или 2/2.Как мы строим отбор:1. Знакомство по телефону с рекрутером.2. Очная встреча на производстве3. Принятие решенияПрисоединяйтесь к нашей команде и станьте частью перемен!Мы меняем индустрию, и нам нужны талантливые люди, готовые