Обязанности:
• Соблюдение норм и правил ОТ и ПБ. • Соблюдение внутреннего положения предприятия о вахтовом методе работы. • Погрузо-разгрузочные работы • опыт
Условия:
• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Раздолинск • Вахтовый метод работы: 1мес./1мес. • Заработная плата в размере 154 400 руб. на руки из расчета
Обязанности:
• Осуществляет погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную с
Условия:
• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Раздолинск • Вахтовый метод работы: 1мес./1мес. • Заработная плата в размере 124 800 руб. на руки
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ • Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область • Для работников вахтовым методом: питание, компенсация проезда
Требования:
Вакансия в Мурманская область г. Мончегорск Дополнительное образование/ смежные профессии: - арматурщик, - водитель погрузчика аккумуляторного, - резчик
Требования:
Норникель – крупная компания горно-металлургической промышленности России, мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта. В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая
Мы предлагаем:
- работа на объекте Компании в Приморском крае, пгт. Лучегорск; - вахта в среднем 60/30 или 90/1,5 график работы 6/1 рабочая неделя, 10 - ти часовой рабочий день; - сдельная заработная плата в соответствии с квалификацией (разрядом): 3-й разряд - 120 000 тыс.рублей; 4-й разряд - 150 000 тыс.рублей; 5-
Обязанности:
выполнение работ по разборке, ремонту, сборке технологического и наливного оборудования эстакад налива нефтепродуктов в железнодорожные и автоцистерны,
Требования:
среднее профессиональное образование; наличие квалификационного удостоверения «слесарь по ремонту технологических установок». Возможно обучение профессии;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...