Мы предлагаем:
Совокупный доход: 403 руб/мес График работы, который ты строишь сам, либо подберем под тебя (1 раз в неделю по 40 минут) Возможность совмещения с основной работой Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Поддержку
АПТЕЧНАЯ СЕТЬ «ФАРМЭКОНОМ» - лидер фармацевтического рынка Сибири! В настоящее время «ФАРМЭКОНОМ» - это более 270 современных аптек в городах Иркутск, Ангарск, Братск, Шелехов, Усолье-Сибирское, Черемхово, Зима, Улан-Удэ, Чита, Красноярск и других. Уже 30 лет мы продаем качественные лекарства по низким ...
Условия:
Заработная плата оклад + премии, минимум 80.000 – 120.000 рублей Скользящий график работы, 5/2, смены максимально до 19:00 Интересная товарная группа (товары
Требования:
Опыт работы в управлении магазином, с численностью от 10 человек (желательно не продукты питания) Способность принимать самостоятельные решения и нести
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 46 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оплачиваемое обучение Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 53 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего
Ищем харизматичного, коммуникабельного руководителя, который умеет договариваться, возвращать клиентов, раскачивать менеджеров и превращать клиентскую базу в деньги. Ключевая задача РОП: Увеличить объём продаж минимум в 2 раза за счёт выстроенной системы ведения клиентов, контроля работы команды и удержания ...
График работы:
5/2 , с 09.00 до 18.00 Ваши главные задачи: Держать руку на пульсе: контролировать работу отдела (найм, адаптация, кадровый учет, обучение), чтобы всё работало как часы. Считать цифры: следить за HR-бюджетом и вовремя сдавать отчетность. Поддержка руководителей: консультирование по вопросам управления
Обязанности:
Контроль CRM системы всех сотрудников Обучение и повышение квалификации сотрудников Участие в моделировании и согласовании схемы работы с клиентами и регламентов взаимодействия Ведение и контроль
Требования:
Опыт работы с CRM системой Работа с клиентами, продажи, сопровождение клиентов Работа